De ce publică unele companii anunțuri false de angajare. Fenomenul „joburilor fantomă” ia amploare
„Liniștea” post-aplicare a devenit o normă pentru numeroși căutători de locuri de muncă. Deși o astfel de lipsă de reacție este frecvent atribuită concurenței acerbe sau rigorii procesului de selecție, tot mai des motivul real este că poziția scoasă la concurs nu era, de fapt, activă, scrie Il Post citat de Mediafax. Așa-numitele „joburi fantomă” […]
© G4Media.ro.
